För en förbättrad butiksdrift

Vi strävar mot ett livslångt lärande där utbildning och kompetenshöjande insatser är helt avgörande för att butiker ska klara sig långsiktig. För att lyckas måste alla med, utbildningar och kurser får inte bli en belöningen eller en morot för få medarbetare att stanna kvar.

Grundläggande kunskap om butiken, driften , kundmötet och försäljning är något som alla medarbetare ska ha tillgång till. Sen är det självklart att några kommer vilja utveckla sig mer och bli duktiga experter och ledare.

Kunskap är en färskvara och den måste hela tiden uppdateras. Vi tror på närhet till den enskilda butiken, att de lokala förutsättningarna är olika och att delaktigheten ökar om budskapet kommer från en avsändare nära medarbetarna.

Vårt koncept med Microkurser som anpassas efter behov och lokala förutsättningar, där text, bilder och filmer kan vara skapat lokalt. Det hela möjliggörs av att kursen i grunden är standardiserade och testade på i vissa fall flera tusen medarbetare. Det är den kombinationen som skapar både engagemang och är väldigt kostnadseffektivt.

Kurserna når alla medarbetare, utan extra kostnader via det mest använda verktyget för att få information och uppdateringar, den egna mobilen.

Med lång erfarenhet från handel, med fokus på utveckling av arbetssätt kan vi hjälpa så väl enskilda butiker och kedjor med att förbättra driften, på såväl butiksgolvet som i ledningsgruppen.

Vi har tidigare skapat framgångsrika koncept och verktyg för att effektivisera och förbättra butiksdrift, har stor kunskap om varuflöden, ledning och förbättringsarbete. Men även erfarenhet från att utveckla digitala plattformar och nya tekniska verktyg som gör vardagen enklare, beslut bättre och driften mer stabil och trygg.

Så om ert mål är att utveckla nya arbetssätt, digitalisera befintliga material eller genomföra en framgångsrik och långsiktigt effektiviseringsprogram för butiksdrift så är vi en möjligt partner och bollplank.

Hör av dig om du vill veta mer!